Resulta que, en 2003, 3.762 hombres se acogieron a su derecho a solicitar la baja paternal. Teniendo en cuenta que en ese año el Ministerio de Trabajo gestionó 247.382 permisos, la cifra de hombres (1.52%) es ridícula.
A lo que yo me pregunto...
1) ¿Porqué es tan baja esta cifra? ¿Los hombres no quieren hacerse cargo de sus hijos? ¿Hay presiones en el entorno laboral para que no soliciten la baja? ¿Son las mismas mujeres las que se niegan a renunciar a la mitad de su baja?
2) En base a (1), y dado que existe un problema, bien sea de los mencionados, bien sea de otros, ¿por qué no es obligatorio compartir entre ambos miembros de la pareja (si es que el bebé nace en el seno de una pareja, claro) la baja por paternidad? ¿Es que nadie es consciente de los beneficios que reportaría esto?
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Conste que no soy partidaria de obligar a nadie a hacer nada, pero tampoco creo que fuera una imposición externa: la obligación deben asumirla ambos miembros de la pareja al tener un bebé, y el que uno de los dos miembros de la pareja se desentienda no quiere decir que no exista esa obligación... luego, ¿por qué no regularla?
¿Qué opináis?
En fin... mientras esto siga así (ojalá que cambie), si yo tengo un bebé algún día, desde luego, compartiré la mitad de mi baja maternal con el papá del niño... considero que es un derecho y un deber suyo hacerse cargo del bebé tanto como mío... y desde luego, no va a librarse de sus obligaciones, ni va a verse privado de sus derechos, sólo por unos absurdos roles sociales que no sé cuándo coño van a palmar...
y ahora la parte fea: yo "renunciaré" (no considero que sea mía, pero ya se me entiende, no?) a la mitad de mi baja por principios, pero nadie me va a hacer concesiones por eso... es decir, cuando entre en el mercado laboral, van a verme como a una coneja que en cualquier momento les deja tiraos... ¿HASTA CUÁNDO VAMOS A PERDER, HAGAMOS LO QUE HAGAMOS?
claro, que si otras muchas parejas hicieran lo mismo, eso cambiaría...